Nicht nur Frauen präsentieren sich im Gehaltsgespräch oft zu zurückhaltend, weil sie davon ausgehen, dass der Vorgesetzte die gute Leistung von selbst bemerkt und honoriert. Leider ist häufig das Gegenteil der Fall: Es wird nicht die bessere Leistung gesehen, sondern nur das höhere Eigenmarketing. Umso wichtiger ist es, Gehaltsverhandlungen gut vorzubereiten und so zu führen, dass Sie Ihre besondere Leistung überzeugend präsentieren. Ich zeige Ihnen Tricks und Kniffe, die Sie in der Chefetage weiterbringen, und erarbeite mit Ihnen eine Strategie, mit der Sie Ihre Ziele im Gehaltsgespräch optimal erreichen. Tragfähig geplant, 
damit Sie sicher vorankommen.

 

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